Plataforma online para Conciliação, Mediação e/ou Arbitragem
Uma atividade em constante crescimento no Brasil é a administração de procedimentos de Conciliação, Mediação e Arbitragem, seja através de instituições pessoa jurídica ou por conciliadores, mediadores e árbitros pessoa física.
Nosso objetivo é facilitar a gestão e organização dos procedimentos de Conciliação, Mediação e Arbitragem.
Gerenciamento de processos online e/ou presenciais
Formulário para envio de casos, solicitação de procedimentos
Ambientes exclusivos para todos os perfis de participantes
Gestão e compartilhamento de documentos
Interatividade entre a instituição e os participantes
Gestão eletrônica de anexos dos processos
Quem Somos
Considerada pioneira e líder de mercado em seu segmento, desde 2001 a ADAM dedica-se exclusivamente ao desenvolvimento de tecnologias para auxiliar instituições e profissionais que administram e realizam procedimentos de Conciliação, Mediação e Arbitragem
Conheça nossas tecnologias
Maximize os benefícios já oferecidos pela Conciliação, Mediação e/ou Arbitragem.
Plataforma online
Sistema para gerenciamento de processos e plataforma para resolução de conflitos online e/ou presenciais
Site institucional
Sua empresa na internet em poucos dias, através de modelos modernos, dinâmicos, intuítivos e personalizáveis
Desenvolvimento personalizado
Serviço para a criação de tecnologias, recursos ou funcionalidades sem perder tempo explicando o mercado

Gerenciamento de processos online e/ou presenciais
Você pode gerenciar procedimentos tradicionais e conservadores ou modernos e inovadores, afinal na SUA PLATAFORMA, quem manda é você
Fácil organização dos procedimentos de Conciliação, Mediação e Arbitragem
Também é possível trabalhar com procedimentos híbridos, ou seja, iniciados online e finalizados presencialmente e vice-e-versa
Desde
Clientes
Cidades
Clientes e Parceiros
Conheça algumas das empresas que usam nossas soluções.
Ultimas Notícias
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O papel das partes na produção das provas no processo arbitral
Em síntese conclusiva, é necessário que os operadores do direito observem o princípio da cooperação na atuação judicial ou extrajudicial, sendo de grande valia a colaboração da doutrina sobre os limites, benefícios e vantagens da cooperação em um processo que busca a duração razoável do processo.
Mediação empresarial: uma alternativa que deve ser considerada na resolução de conflitos
A mediação se mostra como uma ferramenta mais coerente e ágil para a resolução de conflitos, sendo imprescindível a atuação dinâmica e diligente dos advogados das empresas, de modo a oportunizar, não tão somente o menor prejuízo possível, mas também a maior vantagem factível.
Acordo de sócios e a cláusula arbitral como instrumentos estratégicos essenciais
Nesse contexto, ganham especial relevância o instrumento denominado acordo de sócios e o método extrajudicial de resolução de conflitos da arbitragem.